Trabalhe na Tupan: vaga aberta em Serra Talhada PE

Detalhes da vaga:      

                                                             

Empresa:Tupan

Salário:  Compatível ao mercado:  

(CLT)

Tipo do emprego: 

presencial

Localização: 

Loja grupo Tupan em Serra

 talhada PE

A proposta deste site é divulgar empregos no Brasil, criando um espaço simples, eficiente e acessível tanto para quem busca uma oportunidade quanto para quem está contratando.

 Sabemos que o processo de encontrar ou oferecer uma vaga pode ser difícil.

 Por isso, oferecemos uma plataforma pensada para facilitar esse caminho, com informações diretas, atualizadas e de fácil acesso.

Nosso objetivo é conectar pessoas e empresas de forma prática e segura, promovendo oportunidades reais todos os dias.

Funções: limpeza

Informações gerais:

A Tupan é uma das maiores redes de materiais de construção do Nordeste, reconhecida pela qualidade dos serviços e pelo compromisso com o bem-estar de seus clientes, colaboradores e da comunidade. Presente em várias cidades, a marca Tupan é sinônimo de confiança, eficiência e atendimento dedicado. 

Se você busca uma oportunidade em uma empresa sólida, com ambiente colaborativo e possibilidade de crescimento profissional, essa vaga pode ser para você.

Estamos com oportunidade aberta para Auxiliar de Serviços Gerais, uma função essencial dentro da estrutura da Tupan.

 O profissional será responsável pela limpeza e organização das áreas internas e externas da loja, garantindo um ambiente agradável e seguro para clientes e colaboradores.

 Esse cargo é fundamental para manter a qualidade e a boa apresentação da empresa, refletindo diretamente na satisfação dos clientes.

Para concorrer à vaga, é necessário ter ensino médio completo e experiência desejável na função. Organização, responsabilidade e comprometimento são qualidades valorizadas, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e atenção aos detalhes.

A Tupan oferece salário compatível com o mercado, contrato CLT, além de um pacote de benefícios que reforça o cuidado com seus colaboradores, incluindo vale-transporte, alimentação e assistência médica. Se você quer fazer parte de uma equipe que valoriza seu trabalho e oferece oportunidades reais, essa é a sua chance!

. Carteira assinada: 

. Salário mensal

. Férias 

.FGTS

Esses benefícios refletem o compromisso da 

Tupan em proporcionar qualidade de vida, segurança e incentivo à formação contínua dos seus colaboradores.

ENTRADAS E AS PRINCIPAIS ATIVIDADES , DO CARGO: 

. Executar a limpeza e conservação de salas, banheiros, corredores, áreas comuns e externas, garantindo um ambiente limpo e agradável para todos;

. Reabastecer materiais de higiene, como sabonete, papel toalha e papel higiênico, mantendo a rotina de abastecimento de acordo com as normas da empresa;

. Separar e descartar resíduos corretamente, seguindo as diretrizes de sustentabilidade e segurança da Tupã;

. Auxiliar na organização de eventos e reuniões, preparando salas e fornecendo suporte quando necessário;

. Apoiar no transporte de pequenos volumes ou materiais de uso interno;

.Comunicar à liderança qualquer necessidade de manutenção ou reposição de insumos;

.Cumprir as orientações da equipe de supervisão, prezando sempre pela disciplina, pontualidade e boa convivência no ambiente de trabalho.

Dicas exclusiva para bilhar em sua

 Entrevista de emprego

Pesquise sobre a empresa

Saiba o que a Tupã faz, quais são seus valores e como ela atua. Isso mostra interesse e preparação.

2. Vista-se com cuidado

Use uma roupa limpa, discreta e adequada ao ambiente. A primeira impressão conta muito!

3. Seja pontual

Chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência. Atraso pode passar desorganização.

4. Mostre educação e simpatia

Cumprimente com um sorriso, mantenha o olhar e fale com respeito — da recepção ao entrevistador.

5. Fale com clareza e sinceridade

Não invente. Conte sobre suas experiências com confiança, mesmo que sejam simples.

6. Destaque suas qualidades

Fale de forma natural sobre pontos como responsabilidade, vontade de aprender, organização ou trabalho em equipe.

7. Faça uma pergunta no final

Pergunte algo como: “Como é a rotina da equipe?” ou “Há chances de crescimento?” — isso mostra interesse real.

Entenda a vagabundo

. Leia com atenção o anúncio da vaga

Veja quais são os requisitos, as atividades principais, e o que a empresa espera de você no dia a dia.

2. Pesquise sobre a empresa

No caso da Tupã, descubra o que ela faz, onde atua, qual seu tamanho e como é a cultura da empresa (como ela trata os funcionários, por exemplo).

3. Entenda o que você vai fazer na prática

Por exemplo, se a vaga é para auxiliar de atendimento, isso pode incluir:

Recepcionar clientes com cordialidade

Organizar documentos e registros

Usar sistemas no computador

Ajudar em processos internos do setor

4. Veja se você se encaixa no perfil

Compare o que você já sabe ou já fez com o que a vaga pede. Se você tem experiência com público, organização, ou informática básica, destaque isso!

5. Prepare exemplos concretos

Se te perguntarem “Você já lidou com situações difíceis com clientes?”, tenha uma história real e curta para contar. Isso mostra preparo.

👉 Por que isso é importante?

Porque quando você entende a vaga de verdade, você fala com mais segurança na entrevista, mostra que tem interesse real na função e se destaca dos outros candidatos.

Pesquise sobre quem vai te entrevistar

Ajuda a reduzir o nervosismo e aumentar a confiança.

Permite entender o perfil do entrevistador e adaptar suas respostas.

Mostra interesse e preparo, o que impressiona positivamente.

Facilita criar uma conexão pessoal durante a entrevista.

📌 Como pesquisar?

1. Peça o nome do entrevistador ao marcar a entrevista, se ainda não souber.

2. Use o LinkedIn para buscar o nome, cargo e experiência profissional.

3. Confira o perfil da empresa no site oficial ou redes sociais para saber quem são os responsáveis pelo RH ou gestores.

4. Pesquise o nome no Google para encontrar entrevistas, artigos ou postagens que possam ajudar a entender melhor a pessoa.

💡 Como usar essa informação?

Mencione algo relevante do perfil do entrevistador para criar empatia.

Adapte seu discurso para os interesses ou área do entrevistador.

Demonstre que você se preparou e está realmente interessado na vaga.

Conheça a Si mesmo

Revise seu currículo com carinho

cuide para enviar seu currículo com atenção, destacando suas experiências, habilidades e conquistas. Ter clareza sobre sua trajetória profissional ajuda você a falar com mais segurança e confiança na entrevista.

 Liste seus pontos fortes e exemplos reais que comprovem seu desempenho. Esse preparo mostra organização e facilita transmitir seu valor ao recrutador, aumentando suas chances de sucesso.

Tenha clareza nos seus objetivos

saiba exatamente o que você busca na sua carreira e na vaga que está se candidatando. Ter objetivos definidos ajuda a mostrar ao recrutador que você está focado e motivado. Além disso, facilita que você alinhe suas respostas e expectativas durante a entrevista, demonstrando comprometimento e planejamento para crescer profissionalmente.

Pratique a se sentir seguro

é normal sentir nervosismo antes da entrevista, mas a prática ajuda muito a diminuir esse medo. Treine suas respostas, fale em voz alta e simule situações para se acostumar. 

Quanto mais você praticar, mais confiante vai se sentir, mesmo que a insegurança apareça no começo. 

Lembre-se: segurança vem com preparação e repetição.

Simule a entrevista com alguém que você confia

chame um amigo, parente ou colega para te ajudar. Peça que a pessoa faça perguntas comuns de entrevista, como “fale sobre você” ou “por que quer essa vaga?”. 

Leve a sério, responda como se fosse real. Depois, escute as pessoas com atenção. Isso te ajuda a treinar a fala, organizar ideias e ficar mais tranquilo para o dia da entrevista.

Prepare um resumo simples sobre 
sua trajetória

Prepare para um resumo simples sobre sua trajetória pense em como contar sua história profissional de forma clara e direta. 

Fale sobre onde começou, as principais experiências que teve, o que aprendeu e o que busca agora. 

Mantenha o foco no que é mais relevante para a vaga e mostre como sua trajetória pode contribuir com a empresa.

Capriche na sua apresentação pessoal 

vista-se de forma adequada ao estilo da empresa e mantenha uma postura confiante e educada. Demonstre interesse pela vaga, fale com clareza e mantenha o contato visual. 

Uma boa apresentação causa uma ótima primeira impressão e mostra profissionalismo desde o início.

Durante a entrevista

chegar no horário marcado mostra que você leva a oportunidade a sério e respeita o tempo do recrutador. 

A pontualidade transmite responsabilidade, organização e comprometimento — qualidades muito valorizadas por qualquer empresa.

Mantenha a calma e a cordialidade

é normal ficar nervoso, mas respirar fundo e manter a calma ajuda a pensar melhor e se comunicar com clareza. 

Trate todos com respeito, desde a recepção até o entrevistador. Ser educado, ouvir com atenção e responder com gentileza faz toda a diferença na impressão que você vai deixar.

Comunique-se com clareza e objetividade 

ao responder às perguntas, vá direto ao ponto. Evite rodeios e mantenha uma linha de raciocínio clara. 

Use exemplos concretos das suas experiências para reforçar o que está dizendo. Isso mostra preparo, segurança e facilita o entendimento do entrevistador.

Demonstre interesse verdadeiro

durante a entrevista, demonstre entusiasmo pela vaga e pela empresa. 

Faça perguntas relevantes, comente algo que pesquisou sobre a Tupan e explique por que quer fazer parte da equipe. 

Isso mostra que você está realmente engajado e não está ali apenas por obrigação.

Agradecer ao final da conversa 

encerrar a conversa com gratidão mostra educação e deixa uma boa impressão. 

Diga algo como: “Muito obrigado pela oportunidade e pelo seu tempo. 

Fico à disposição e espero fazer parte da equipe.” Esse gesto reforça sua postura profissional e demonstra respeito pelo processo.

Depois da entrevista

Envie um e-mail de agradecimento

esse gesto simples mostra educação, profissionalismo e reforça seu interesse na vaga. No mesmo dia ou no dia seguinte, escreva um e-mail curto agradecendo pela oportunidade, pelo tempo do entrevistador e reafirmando seu interesse em fazer parte da empresa. 

Isso pode destacar você entre outros candidatos e manter uma boa imagem até a decisão final.

Se não receber retorno, faça um acompanhamento educado

após alguns dias da entrevista (de 5 a 7 dias úteis), é válido enviar uma mensagem educada perguntando sobre o andamento do processo seletivo.

 Mantenha o tom cordial, sem cobrança. Diga que continua interessado na vaga e à disposição para qualquer informação adicional. 

Isso demonstra profissionalismo e interesse sem parecer insistente. 

Reflita sobre o seu desempenho

depois da entrevista, reserve um tempo para pensar no que você fez bem e no que pode melhorar. 

Anote as perguntas que foram difíceis e pense em como responder melhor da próxima vez.

 Essa autoavaliação ajuda no seu crescimento profissional e aumenta suas chances nas próximas oportunidades.

7 Dica extras para você se destacar

Prepare-se bem  conheça a empresa e a vaga a fundo.

2. Seja pontual  chegar no horário mostra comprometimento.

3. Demonstre confiança e simpatia  sorriso, boa postura e contato visual fazem diferença.

4. Fale com clareza e objetividade vá direto ao ponto e use exemplos reais.

5. Mostre interesse genuíno faça perguntas relevantes sobre a empresa e o cargo.

6. Seja autêntico  seja você mesmo, sem exageros ou mentiras.

7. Agradeça ao final um agradecimento sincero reforça sua boa impressão.

Lembre-se:  entrevista é uma conversa para mostrar que você é uma pessoa certa para aquela vaga.

 Prepare-se e seja você mesmo vá com confiança boa sorte.

Salário: compatível ao mercado (CLT)

 

Benefícios:  Os benefícios vão além do salário, incluindo plano de saúde, vale-alimentação e transporte. 

Eles garantem mais segurança e qualidade de vida para o colaborador

. Ter bons benefícios demonstra o cuidado da empresa com sua equipe.

Requisitos:  Ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar em Serra Talhada, boa organização, responsabilidade e vontade de aprender.

 Experiência na função é um diferencial, mas não obrigatória.

Para se candidatar:  

envie seu currículo para o e-mail rh@tupan.com.br 

 . Acesse o site oficial da Tupan e cadastre-se na área de carreiras

. Entregue seu currículo presencialmente na unidade de Serra Talhada, no setor de Recursos Humanos

Facebook da Tupan: A página Tupan Home Center no Facebook possui álbuns com fotos atualizadas das lojas e eventos. 

Instagram da Tupan: No perfil @tupanhomecenter, você encontrará fotos e vídeos que mostram o ambiente da loja e suas atividades.